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青海省出台六项措施,关爱和鼓励一线卫生人才。。

原题:青海省出台六项鼓励和鼓励传染病防治的举措。近日,省人力资源和社会保障厅会同省卫生健康委员会授予了职称、职称评定、人才选拔、急需人员招聘、岗位聘用、及时奖励等6个专业职称,为我省一线卫生专业人员服务。优惠政策,引导和鼓励广大卫生专业人员积极履行职责,在打赢防疫攻坚战中,切实发挥主力军作用。在职称申请方面,同等条件下可优先推荐高级职称;在申请和评定高级职称时,免考一次专业实践能力考试,并将其在疫病防治一线的工作经历作为进修或下基层服务经历,完成当年90学时的继续教育。

职称评定方面,在防疫工作中获得省(部)级以上表彰奖励的,可提前一年申请高级职称;符合申请评定条件的,直接评定上一级职称;对有突出贡献、具有中、副高级职称的,可以申请逐级直接确定副高级职称和高级职称。对于受到市(地)、县(区)党委、政府和省工业部门表彰的基层医务人员,取得的成绩,将其防治工作中的工作总结和专题报告作为晋升职称的重要成果,鼓励卫生人才在疾病治疗和防疫一线工作中撰写论文。在人才选拔方面,对做出突出贡献的,优先推荐和申请“国务院特殊津贴专家”、“全国优秀专业技术人才”和我省专业技术人才选拔项目。

在急需补充人员方面,定点诊疗、疾病预防控制等防疫机构专业技术人员短缺,经人员协调解决不了的,有关机构或者主管部门应当建立绿色通道,将参保、防疫工作绩效与征兵调查相结合,组织公开征兵。有关专业技术人员,特别是在医疗卫生和防疫一线作出重大贡献的专业技术人员,可以直接由有关机构聘用。在任职方面,表现突出的,用人单位可以在同等条件下优先安排相应的专业技术职务。由市(地)级以上党委、政府和省级以上部门给予奖励,单位没有相应职位空缺的,可以设立特设岗位就业,按照特设岗位的有关规定管理。

在典型奖励方面,对在防疫工作中作出贡献的事业单位工作人员和集体,要及时给予奖励,重点奖励在医疗第一线作出重大突出贡献的卫生专业技术人员,发挥好示范性角色。(责任编辑:王洪宇、杨洋)回搜狐看更多的责任编辑:。。

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